伊吹卓による現場主義の商品開発支援・マーケティング＆リサーチ＆人材育成研修・コーチングで企業のブランド構築をサポートします。

どうしてうちの部下は動かないんだろう！何が不満かわからない！・・・これが私のテーマでした。

私自身が、コーチングを受けることで、「聴く」ことの重要性がわかり、部下の話を聴くようになりました。
それからは、みるみる部下の動きが変わり、会社全体の結果がよくなりました。

すごいことです。

私は、どちらかというと、見ててもらいたい人なんです。
なので、いつもやったことを報告するのがとても楽しみで、どんどんやりたくなります。

一緒にやってるって思えてるのがいいです。

１人でやっていることが多かったので、問題を感じないことが不安でした。
自分を確認するという意味でも、コーチングは、慢心していることに気づいたり、やれてないことに気づけます。

そのおかげで、今はスタッフを雇い、個人事業から組織になってきて、自分にこんなことができるとは思ってなかったです。

森さん本当にありがとうございました。

こんなくだらない事でいいのかな？と思いながらも「早起きしたい」というテーマでやってみました。
そしたら、全く思ってもみなかったことがでてきました。
私がしたかったのは、早く起きたかったわけではなく子供とのコミュニケーションだったんです。
長きに渡り、ずっと気にしてたことなので、すごくすっきりしました。

本当にありがとうございました。

会社の仕事は好きなんですが、どうしても上司とうまくいかなかったんです。
コーチングをしていたら、問題点がどこにあるのか、はっきり見えてくることによって、あえて、自分から上司に焦点を当てて嫌っていたことに気づきました。

今はストレスがなくて会社に行くのが楽しいです。

個人でＷＥＢショップをやっていてアイディアは出てくるんですが、実現するまでにすごく時間が
掛かっていました。
コーチングを受けるようになって考えがシンプルになるので、何から手をつけたらいいのか見つかります。以外と自分のことってわかってないんですね。

自分では気づいていなかったんですが、心の中のさけび「help　me」があったんです。
それをコーチが先に気づいたのでびっくりしました。
本当に楽になって、それからは、自分の行動が早くなりました。

僕は会社のリーダーとして、いつも新しいプロジェクトに取り組むべきチームを引っ張っていく立場です。
どうしても目標に甘い自分がいたのですが、今はコーチのおかげで、着実に目標を達成しています。

自分に自信がなかったので、いつも子供に怒ってばかりいました。私が聴いてもらうことで、子供の話を聴くことができるようになり、子供がとてもよく笑うようになりました。
本当にコーチングをしてよかったです。

私はいつも、富永さんの「大丈夫！」「できるできる！」の言葉で１００倍力が出てくるんです。
そうすると「まずはこれをやるぞ」と毎回新しい自分が出てきます。