伊吹卓による現場主義の商品開発支援・マーケティング&リサーチ&人材育成研修・コーチングで企業のブランド構築をサポートします。

売れるブランドを創ろうブログ 【ブランド・クリエイト】伊吹流・商品開発でブランド構築
代表森正弘が日々の業務の中で気づいたことをつれづれに・・・

2009年 7月

ゲスト出演!みんなこやあね

6年前、僕はコーチングを勉強したくて
良いプロコーチを探していて、一人で
NHK文化センターのコーチング講座へ行ってみました。
そして、稲垣陽子コーチに出会いました。

それはそれは太陽のような、キラキラした笑顔の
素敵なお姉さんです。
僕は技術的にも、お人柄も一発で惚れ込んでしまい
陽子コーチのもと、プロコーチへの
勉強をスタートしました。
ご主人のジョニーコーチも、素晴らしい方で
僕は、とっても話が合うし、彼からもたくさんの事を
学ばせて頂いてます。

時は過ぎ彼女は、超難関、東海地区ただ一人、
業界の頂点「世界コーチ連盟マスターコーチ」という
資格のホルダーになられました。

ただただすごい方なのですが、
前述の「NHK文化センターの講座」は
今年の9月で辞められるそうです。
そうしたらなんと意外な言葉が・・・

「森さんとかおりん、私達の続きでNHKやらない?」

という訳で、10月から僕らの講座が始まる予定です!

そして、みんなにご紹介したいジョニー&ヨーコ夫妻ですが
8月9日(日)に名古屋の今池でコーチングセミナーがあるんです。
それもお得なプライス!なので、興味のある方は是非!
ということなのですが・・・

そのセミナーのゲストが、僕とかおりんなのです。
陽子コーチが僕らやジュリアの仲間たちを見て
みんなの元気さや社長と社員のフランクな関係性に
注目したんだそうです。

「社長がアホでも会社は伸びる」社長とスタッフとの
関わり方などを僕らがしゃべる事になるようです。

ちょうど、かおりんが今日の「かおりんのいいとこ探しブログ」でも
そんな人育てを郁ちゃんの例で語っています。
http://blog.livedoor.jp/kaorin358/archives/50494682.html
読んでみてね。

いつも会場満員のジョニー&ヨーココーチです。
キャパも80名と小さいので名古屋近辺で、
興味のある方は、すぐにでも申し込んでくださいね。

あと、直接申し込まなくても、僕かジュリアのスタッフに
言っていただいてもOKですよ。
下のバナーから返信メールをくださいね。

以下、株式会社コーチングシステムズからの紹介文です。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

 ~あなたの“コーチ力”をアップする~
ジョニー&YOKOのコーチングライブ in 名古屋

  第1回:『相手を輝かせるための秘訣を学ぶ』
  ゲストスピーカー:株式会社ジュリアグループ 代表 森 正弘 
           株式会社ワンダージュリア 代表取締役 富永香里

    http://www.coaching-syst.co.jp/coaching/live.html
 
1.日時 2009年8月9日(日)14:00~16:30(13:30受付開始)
2.場所 今池ガスビル 
3.料金 5,000円 → 3500円 
4.内容 
 1) アイスブレイク
 2) 「コーチ力」とは
 3) 相手との関係性
 4) ゲストスピーカーインタビュー
 5) グループワーク「相手を輝かせるために自分ができること」
 6) Q&A
5.お申し込み&詳細  → 
http://www.coaching-syst.co.jp/coaching/live.html

当日、皆様とお会いできることを楽しみにしています。

——————————————

株式会社 コーチング・システムズ
    稲垣 友仁  Inagaki Tomohito 
    tomohito@coaching-syst.co.jp
    TEL:0594-27-3737 FAX:0594-27-3738

URL:http://www.coaching-syst.co.jp/
URL:http://www.sha-cho.com/

——————————————
 

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[ 管理者 — 2009年7月15日 : アホネタ, コーチング, 人育て, 苦情法 ]

「夢」2 夢が叶う人はどんな人?

「夢が叶う人」
つまり「人生が変えられる人」は、どんな人?

僕らの間で、時々話題になります。
僕は「夢を実現させる人」はこんな条件だと思います。

1、なんらかの障害で、今のままが継続できなくて
 とても困っている人
2、「夢」が実現できない、今のままの人生なんて、
 生きる価値がないと思う程、「夢」にこだわる人

僕の場合は、明らかに1、のタイプです。
もし、僕がお金に困らず、親から
「結婚するなら、家を買ってやろう!」みたいな環境で、
快適にサラリーマンを続ける力もあって、
花粉症に苦しむ事がなければ、多分独立なんて
していないように思います。

僕らの会社には、FC加盟店というのが現在150店舗あって
要は、150名の社長さんがいらっしゃいます。
ぐんぐん伸びるお店の特徴はなんだろうって思うと
ほぼ例外なく、スタート時に、上記の2種類の方が
成功していらっしゃいます。

●使っていない土地があるから始めた。
●遺産が入って、何かに投資しないと、と思って始めた

こういった動機の方は、本当にピンチになっても
がんばり続ける理由を考えないと、
やめちゃいたくなるかも知れません。

2番のタイプを目指しましょう。
あなたがどうしても実現したい、本当に幸せな人生って
どんなものですか?  それが「夢」です。

夢を目指して顔晴り始めると、まだ達成していなくても
プロセスの中に、充実した毎日がやってきます。

他人がなんと言おうと関係ありません。
やりたいことはやりたいんです。
「夢」へのプロセスが始まった人は急にイキイキしてきます。

僕は、この変化が大好きで、ずっと夢を追いかける人を
サポートしています。
夢が実現した! ^^/っていう笑顔をいっぱい見ること!
それが、現在の僕の最大の夢です。
その為に、今いろんな企画や計画をしています。

例えばこれ、
<名古屋、ドリームプランプレゼンテーション>

大人が元気に夢を語る!
詳しくは、一つ前のブログとWEBに!
http://dreamplan.wonderjulia.com/

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[ 管理者 — 2009年7月13日 : 人育て, 苦情法 ]

「夢」 1 夢を持ってもいいんですよ

今日から、「夢」シリーズです ^^/

あなたの「夢」は何ですか?

って聞かれて、パッと答えられる人は少ないです。

かつて、僕にとって「夢」は、生きる術でした。
学校も、他のみんなのように楽しいところではなく
社会人になっても、会社では指示された作業を
うまくこなせませんでした。
このままでは、生きていけないと思っていました。

二度と他人に雇われずに生きていく覚悟が必要でした。
その覚悟の具体的な方法論を「夢」に決めました。

僕が23才でサラリーマンの頃、会社で

「僕はゆめがあるんですよ。」

って先輩に言ったら、

「おーいみんな~、こいつ夢だって・・ハッハッハ」

って、夢の内容を話す前に、笑われて終わりました。

その頃の僕の夢はこうでした。

●経営の勉強をして、プロとしてオリジナルの経営術を持つ
●信頼できる共同経営者を6人見つけ、それぞれ6社が繁栄している
●30才から、毎年3月は海外へ行って花粉症から逃れる
●35才から、月収100万円になって、70代になる4人の親の生活を見る

何の資金も後ろだても学歴も技術も実績も資格もない
僕が、もし独立・成功できれば
たくさんの人に「夢を実現させる勇気」を与えられる。

という「意義」を感じていました。

そして、その時までに必要なスキルとして

●経営と商売の勉強と実践をする
●日本と世界の経済の勉強をする
●信頼できる仲間を作る
●お金の扱い方を勉強する
●人材育成を勉強する
●人の心や洞察力を勉強する
●成功者の考え方を勉強する

こんな風に考えていました。
古い手帳なんかに子供っぽいですが
こんな事がたくさん書いてあります。

今、うっかりしている間に40代になってしまいましたが
だいたい上記の夢は、形が変わりながらも実現しています。

本などを読むと、多くの人は
「人生は、思ったようになる!」
って言いますよね。

でもね、
●「夢なんて実現するわけない」と思っている人は
 今、思ったようになっているはずです。
●「いつかやろう」と思っている人は、夢が実現しません。
 でも、人生は思ったようになっているはずです。
●夢の途中で、「無理だ」と諦めた人は、やっぱり
 思ったようになりました。
 けっこう、1年やってダメだったらやめよう!って
 諦める潮時まで、初めから決めていたりします。

大人も夢を持っていいんですよ。
「実現できる」と思えば、思ったようになります。

家庭を持って子供ができると、
多くの人が夢を子供に託してしまいます。

でも、あなたの子供がもし
「夢がない」 って言ったら悲しくないですか?

まず、大人が夢を持ちましょうよ。^^

僕らの会社ワンダージュリアでは、

「大人が変われば子供が変わる」

大人が、真剣に夢を人前でプレゼンする
「名古屋・ドリームプランプレゼンテーション」を主催します。

本気で人生をかけて夢に生きる人に、
ステージも客席は感動の涙に包まれます。
終わったら、あなたの心に奥深くしまって、ふたをして
更に鍵をかけた「夢」を誰かに夢を語りたくなります。

既にオーディションで、夢の語り手7名は選ばれています。
8月22日、皆さんハンカチではなくバスタオルを持って
お越しください。お待ちしております。

詳しくはWEBで<ドリプラ名古屋>
http://dreamplan.wonderjulia.com/

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[ 管理者 — 2009年7月12日 : 苦情法 ]

株式会社ワンダージュリア 人事異動

半年ほど前の事、僕は
「そろそろ(株)ワンダージュリアの社長は
【かおりん】に替わったらどうだろう」と
かおりんに提案した。

彼女は、まったく嬉しそうな顔をせず、
「考えてみるわ。時間をちょうだい」
と言った。

この嬉しそうでない彼女の顔に、
「任せても大丈夫だ」と、確信を持った覚えがある
「えっ!?社長?」と喜んだら危ないであろうと思う。

創業10年、資本金1000万円、
利益は0より若干プラスの小さな会社だ。

でも、社員11名とその家族の生活、
FCさん150軒は、そのほとんどの世帯が
メインの収入源、つまり本業として生活しておられる。

全国150軒のFCさんのほとんどは、彼女が開拓した。
皆さんまず【かおりん】と出会い、
本部とのかかわりを深める事を決められた方たちばかり。

【かおりん】は、卓越した商売センス、幅広い仲間作り、
人の心がわかる洞察力、人材育成能力、決断力、
リーダーシップ、笑顔で居続けるポジティブシンキング

どれも、文句なしに成長した。
さらに最近は、あちこちで講演活動や街への貢献なども
精力的に行い、社外からも評価されている。

その船の進む方向を決断し、最終責任を持つ仕事。
それでも、引き受けるには、即決で返事が
できなかったのだろうと想像する。

その彼女が先日、「私、OK^^社長やるわ。」
と、決断した彼女は、さっぱりと明るく言って来た。

そして、私が社長なら・・・と来年からのビジネスプランを
時間をかけて話して始めた。
明らかに彼女のプランは、僕が考える物より優れている。
時代をよく捉えていて、何より現実的なのだ。

そのプランに、僕は全面的にOK。
なにしろ、社長は【かおりん】なのである。

       dsc00471.JPG    

●新 代表取締役 社長 富永 香里
●新         取締役 会長  森 正弘

僕にとっては、はじめて、社長をサポートする
「会長」職へのチャレンジでもある。

今日現在、彼女は出張していて名古屋にいない。

中堅女性スタッフのきのうの日報の一部に
こんな文章があったので勝手に拝借する。

・・・・・・・・・・・・・・
> 明日名古屋に帰るでね(^^)v
>          かおりん

わーい 
なんだか、遠洋漁業か、長距離トラックの
お父さんを待つ 嫁の気分(*^_^*)
                             成尾
・・・・・・・・・・・・・・・

部下とこんな関係が作れている彼女を
8月、代表取締役にしようと思います。

これを読んでいただいたスタッフ、FCさん
お取引先、お友達の皆さんにだけお伝えする
ちょっとフライング気味の情報でした。

どうぞ、ショッピングモール【ミラクルボックス】と
【(株)ワンダージュリア】を今後とも
ご贔屓によろしくお願いします。

        dsc00504555.JPG

「かおりんのいいとこさがし」ブログ
http://blog.livedoor.jp/kaorin358/
一度ご覧くださいね。

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[ 管理者 — 2009年7月7日 : 人育て ]